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Soins de sant?
Fredericton s'entend avec les m?decins
Mise ? jour le mercredi 21 octobre 2009 ? 13 h 58
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Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'entend avec ses m?decins apr?s des mois de conflit.
Il accepte en fait l'entente de principe conclue en d?cembre 2008 et qui proposait une augmentation salariale de 3,75 % par ann?e pendant quatre ans. Elle est r?troactive au 1er avril 2008.
De plus, l'entente actuelle comporte un gel salarial pendant la cinqui?me et la sixi?me ann?e, soit de 2012 ? 2014.
Le gouvernement revient ainsi sur sa position. Il avait rejet? l'entente de principe de l'hiver dernier. Cherchant ? limiter son d?ficit, il imposait un gel de salaire ? tous ses fonctionnaires ? la fin de leur contrat.
Comme l'entente de principe conclue avec les m?decins n'?tait pas encore en vigueur, le gouvernement tentait d'imposer ? ces derniers un gel avant leur contrat de quatre ans. Les m?decins se sont oppos?s ? cette mesure. La Soci?t? m?dicale du Nouveau-Brunswick mena?ait de poursuivre le gouvernement.
Le ministre de la Sant? ? l'?poque, Michael Murphy, disait que la province devrait fermer des h?pitaux si elle respectait l'entente de principe.
Aujourd'hui, c'est-?-dire six mois plus tard, la nouvelle ministre de la Sant?, Mary Schryer, affirme que c'est une entente gagnante pour les deux parties. Elle explique que l'entente de principe de d?cembre dernier ne comportait aucun gel de salaire, mais que l'entente actuelle en comporte un de deux ans.
Selon le site Internet de la Soci?t? m?dicale du Nouveau-Brunswick, les m?decins ont propos? au gouvernement, le 6 avril dernier, d'accepter l'entente de principe de 2008 suivie d'un gel de salaire de deux ans.
Fredericton s'entend avec les m?decins
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Il accepte en fait l'entente de principe conclue en d?cembre 2008 et qui proposait une augmentation salariale de 3,75 % par ann?e pendant quatre ans. Elle est r?troactive au 1er avril 2008.
De plus, l'entente actuelle comporte un gel salarial pendant la cinqui?me et la sixi?me ann?e, soit de 2012 ? 2014.
Le gouvernement revient ainsi sur sa position. Il avait rejet? l'entente de principe de l'hiver dernier. Cherchant ? limiter son d?ficit, il imposait un gel de salaire ? tous ses fonctionnaires ? la fin de leur contrat.
Comme l'entente de principe conclue avec les m?decins n'?tait pas encore en vigueur, le gouvernement tentait d'imposer ? ces derniers un gel avant leur contrat de quatre ans. Les m?decins se sont oppos?s ? cette mesure. La Soci?t? m?dicale du Nouveau-Brunswick mena?ait de poursuivre le gouvernement.
Le ministre de la Sant? ? l'?poque, Michael Murphy, disait que la province devrait fermer des h?pitaux si elle respectait l'entente de principe.
Aujourd'hui, c'est-?-dire six mois plus tard, la nouvelle ministre de la Sant?, Mary Schryer, affirme que c'est une entente gagnante pour les deux parties. Elle explique que l'entente de principe de d?cembre dernier ne comportait aucun gel de salaire, mais que l'entente actuelle en comporte un de deux ans.
Selon le site Internet de la Soci?t? m?dicale du Nouveau-Brunswick, les m?decins ont propos? au gouvernement, le 6 avril dernier, d'accepter l'entente de principe de 2008 suivie d'un gel de salaire de deux ans.
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